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Ziele und Maßnahmen der Gleichstellungsarbeit am FB01

Aktuell verfolgen wir am FB1 folgende Ziele, die im Gleichstellungsplan 2023-2027 detaillierter erläutert werden:

• Unter Berücksichtigung der jeweiligen Fachspezifika Hinwirkung auf ein geschlechtergerechtes Verhältnis von Student*innen, sowie auf eine geschlechtergerechte Verteilung des Personals auf allen Karrierestufen und bei Einstellungsmaßnahmen  

• Mitwirkung an der Stärkung diversitätssensibler Maßnahmen und Anti-Diskriminierung in Organisationsentwicklung, sowie in Beratung, Didaktik und Studium

• Mitwirkung an der Bereitstellung und Verteilung von allgemeinen Informationen, Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gleichstellung und Diversität am FB1

• Entgegenwirkung von Benachteiligungen durch Schwangerschaft, Elternschaft oder anderweitige Sorgeverpflichtungen